解讀《關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定的通知》

發(fā)表時間： 2016-04-28 07:00 來源：平臺管理 　　

政策解讀

參保條件打破城鄉(xiāng)戶籍限制　城鄉(xiāng)戶籍均可參加職工養(yǎng)老保險

　　過去只有具有我省城鎮(zhèn)戶口的靈活就業(yè)人員,才能在我省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險?！锻ㄖ穼嵤┖?我省城鎮(zhèn)或農(nóng)村戶籍靈活就業(yè)人員,符合條件均可以參保,打破了城鄉(xiāng)戶籍限制。


　　過去靈活就業(yè)人員須在戶籍地參保,在廣東省靈活就業(yè)的外省戶籍人口不具備參加廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的條件。不少在清遠工作的外來務工人員,會遇到達到養(yǎng)老保險待遇領取年齡,但繳費不滿15年,需要繼續(xù)繳費而又無法繳費的情況。

　　《通知》實施后,將可以解決這部分外來務工人員達到待遇年齡繼續(xù)繳費問題。《通知》規(guī)定,外省戶籍靈活就業(yè)人員,男年滿55周歲、女年滿45周歲,且未達到法定退休年齡,在我省實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險累計滿10年,且在最后參保地實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿5年的,可在最后參保地參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。

　　也就是說在清遠務工的外省戶籍靈活就業(yè)人員,在廣東累計繳滿10年,在清遠累計繳滿5年,就可以在清遠參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險了。

參保條件

本省外省戶籍無雇工的個體工商戶均可在工商營業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營場所所在地參保

　　哪些人群屬于靈活就業(yè)人員呢?根據(jù)《通知》,在我省以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員包括無雇工的個體工商戶,未在用人單位參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員,以及其他靈活就業(yè)人員。具體條件如下:

　　一是本省戶籍靈活就業(yè)人員(不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶籍人員),尚未領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金的,可在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。在省內(nèi)跨市流動就業(yè),且在最后參保地實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿5年的,可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

　　二是外省戶籍靈活就業(yè)人員,男年滿55周歲、女年滿45周歲,且未達到法定退休年齡,在我省實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿10年,且在最后參保地實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿5年的,可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

　　三是本省和外省戶籍無雇工的個體工商戶均可在工商營業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營場所所在地,以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。


繳費標準

　　在市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上下限范圍內(nèi)　根據(jù)實際收入狀況和經(jīng)濟承受能力自行申報

　　靈活就業(yè)人員的月繳費工資基數(shù),在所在地級以上市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上下限范圍內(nèi),由本人根據(jù)實際收入狀況和經(jīng)濟承受能力自行申報。靈活就業(yè)人員的繳費比例為20%,其中12%記入統(tǒng)籌基金,8%記入個人賬戶。目前,我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上、下限分別為14958元、2408元,繳費基數(shù)上下限每年的7月,都會根據(jù)省的規(guī)定作出相應的調(diào)整。

　　符合條件者可一次性補繳　一次性繳費最長年限為118個月

　　《通知》實施后,本省戶籍靈活就業(yè)人員男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至2016年5月存在未參保繳費時段,且未領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的,可向戶籍地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性繳納該未參保繳費時段的養(yǎng)老保險費,但一次性繳費的最長年限為:從2006年7月1日起至2016年5月1日止。

　　一次性月繳費工資基數(shù),由本人在申請繳費時所在地級以上市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上下限范圍內(nèi)自行申報。一次性繳費額＝本人的月繳費工資基數(shù)×20%×一次性繳費月數(shù)。一次性繳費后,統(tǒng)一按本人月繳費工資基數(shù)之和的8%記入個人賬戶(其余部分記入統(tǒng)籌基金)。一次性繳費指數(shù)為月繳費工資基數(shù)除以繳費時上年度全省在崗職工月平均工資。一次性繳費數(shù)額經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后,由社保經(jīng)辦機構(gòu)對應縣(市、區(qū))地稅機關(guān)按核定結(jié)果征收。繳費時效為60個工作日,超過繳費時效未繳費的,原核定結(jié)果自動失效,應重新申請、重新核定。

　　以我市目前最低繳費標準計算,每月補繳金額為:2408*20%=481.6元,若從2006年7月至2016年4月共補繳118個月,補繳金額為:481.6*118=56828.8元。

　　可申請一次性躉繳養(yǎng)老保險費

　　對于已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員男年滿65周歲、女年滿60周歲,繳費年限(含一次性繳費年限)未滿15年的,同時符合《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繼續(xù)繳費有關(guān)規(guī)定的通知》、《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繼續(xù)繳費有關(guān)規(guī)定的補充通知》規(guī)定的,可按規(guī)定申請一次性躉繳養(yǎng)老保險費。一次性躉繳的本人月繳費工資基數(shù),可在申請時所在地級以上市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上下限范圍內(nèi),由本人自行申報,并按年遞增5%。一次性躉繳的養(yǎng)老保險費,按繳費基數(shù)(含年遞增5%部分)的8%計入個人賬戶,其余部分計入統(tǒng)籌基金。一次性躉繳期間的繳費指數(shù),統(tǒng)一按本人申報躉繳的月繳費基數(shù)除以繳費時上年度全省在崗職工月平均工資計算。

　　值得注意的是,2016年4月30日前已受理的養(yǎng)老保險一次性補繳申請,仍按原繳費標準執(zhí)行。

　　溫馨提示:請符合《通知》附件相關(guān)文件補繳條件的人員,盡快在2016年4月30日前到屬地社保經(jīng)辦部門申請,仍可享受優(yōu)惠的補繳金額。2016年5月1日后再申請的,將統(tǒng)一按《通知》的繳費標準執(zhí)行。

　　辦理一次性繳納養(yǎng)老保險費如有疑問,可到屬地社保經(jīng)辦機構(gòu)咨詢。

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